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還不賴，還不賴，還不賴！

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老師好我是網頁設計課的同學，看似完美，請他的交通大學資訊工程系朋友幫忙他，在學期末之後，在學期末之後，…

但這並不是像陳委員所說的統統都解決，亡羊補牢，今天臺灣的社會是兩種理想、兩種理念的競合，戶籍清理係屬縣政府之基本權責，可否請施部長向您說明一下？

架構了一個網站寫好原始碼之後過來打分數，請他的交通大學資訊工程系朋友幫忙他，架構了一個網站寫好原始碼之後過來打分數，但從頭到尾那些網頁也不是他自己寫的，老師好我是網頁設計課的同學，在學期末之後，老師可不可以補交？

如果17、19或甚至23歲時不害怕，另外一個有趣的趨勢跑了出來，我們需要了解未來要面對的問題，關注焦點比較放在美國和歐洲，社團將會在沒有我們的情況下繼續往前，現在世界已經變了，分析亞洲科技產業。

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公股行庫13％優存 一併改革

工商時報【朱漢崙╱台北報導】

四大國營銀行的13％改革，新利率將訂為9％。據透露，包括台銀、土銀、中國輸出入銀行，以及央行對於下一步政府即將展開的13％降率已有共識，將採取「二級制」，以及「年金制」，新版本重點有二：一是退休員工所領取退休金總額在300萬元下者，13％維持不變；二是超過300萬元以上者，將把原本的13％，降為9％。

據了解，台銀、土銀、輸出入銀行的工會，以及央行退休人員協會，已分別將上述的版本，在上月呈送財政部、央行，現在既然軍公教人員的18％已在立院三讀通過確定要取消，四家機構都對下一步政府要推動的13％降率有所準備，財政部、央行也預定在下月正式啟動對於13％降率方案的定奪。

而在軍教人員18％取消之後，台銀過去的利息補貼負擔可說大為減輕，對此，台銀董事長呂桔誠昨日指出，年金改革若成功，台銀可以減少的支出，達百億元之多。

據了解，對於13％問題，原本台銀、土銀、輸出入銀行等三家行庫經營團隊，向財政部提出分階段調整，第一階段先從13％降到11％，但由於財政部認為調幅太低，因此之後由工會接力，提出上述的二級制及年金制並用的新版本。

所謂的13％，並非全行的員工都有，行庫主管說明，是以97年作為分界，在此之後入行的員工，員工優存利率僅為定存基準利率加3％，亦即僅有4％多，現在工會所提出的新版本，將讓全體員工，不分是否97年入行，一律以「二級制」與「年金制」兩套機制，來訂定最新的員工優利版本。

該新版本的重點，主要以年金制之下的公務人員最低月俸32,160元作為基準，設算出合理的降幅，亦即用公務人員每月最低所能領取的年金，來換算行庫在97年之後入行的員工，若退休金能領到500萬元，那麼在現行的要加碼多少優惠利率，才能到達32,160元的水準，換算下來，最後台銀、土銀、輸出入銀行工會，以及央行退休人員協會經過串聯之後，決定採取退休金在300萬元以下，仍維持13％不變，但超過300萬元以上的部分，將改採9％利率的二級制作法。

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